Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp: Xây dựng văn hoá doanh nghiệp để nâng cao sự hài lòng và hiệu suất của nhân viên (Organizational Culture and Leadership) - Tác giả: Edgar H. Schein, Peter Schein

Giới thiệu Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp: Xây dựng văn hoá doanh nghiệp để nâng cao sự hài lòng và hiệu suất của nhân viên (Organizational Culture and Leadership) - Tác giả: Edgar H. Schein, Peter Schein

Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp

Tựa gốc: Organizational Culture and Leadership

Tác giả: Edgar H. Schein, Peter Schein

----------

Câu trả lời cho bất cứ ai đang tìm kiếm câu hỏi về cách loại bỏ mâu thuẫn trong doanh nghiệp để cùng nhau hướng đến lí tưởng chung

.

Tại sao những cuộc cãi vã luôn xảy ra? Vì sao khi thấy ai đó làm ngược lại với giá trị quan của mình, thì chúng ta thường cảm thấy họ có điều gì đó thật khó chịu? Tại sao việc chấp nhận tư duy, văn hóa của người khác lại khó như vậy?

Đây là câu hỏi thật khó trả lời. Nó là vấn đề xuyên suốt từ Đông sang Tây, thông qua các nền văn hóa khác nhau.

Mỗi nền văn hóa đều có nét riêng, thật khó để tất cả các nền văn hóa có thể cùng chung tiếng nói khi sống trong một tập thể. Sự mâu thuẫn và đổ vỡ là thường xảy ra. Nếu không thấu hiểu và cảm thông lẫn nhau, một doanh nghiệp đa quốc gia gồm nhiều nền văn hóa khác nhau sẽ không thể tồn tại.

Cũng tương tự như vậy, một người khi gia nhập tập thể mới, nếu không biết hòa mình và thấu hiểu văn hóa đó, sẽ luôn cảm thấy mình lạc lõng, trượt ra khỏi các mối quan hệ cũng như hoạt động của cộng đồng.

Việc thấu hiểu sự hình thành của văn hóa doanh nghiệp không chỉ là sứ mệnh của nhà lãnh đạo. Đó là trách nhiệm của mỗi nhân viên trên con đường phát triển sự nghiệp và hướng tới mục đích chung vì cộng đồng tốt đẹp hơn.

Cuốn sách LÃNH ĐẠO VÀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP – một cuốn sách sống cùng các độc giả suốt 30 năm là câu trả lời cho bất cứ ai đang tìm kiếm câu hỏi về cách loại bỏ mâu thuẫn trong doanh nghiệp để cùng nhau hướng đến lí tưởng chung.

Sau cùng, tác giả đưa ra một cái nhìn khá mới mẻ: Để thấu hiểu và chấp nhận được các nền văn hóa khác, phải thấu hiểu bản thân. Thấu hiểu bản thân có nghĩa là: Thấu hiểu nền văn hóa bên trong bạn.

Đó cũng là con đường để một cá nhân xây dựng cho mình một thế giới riêng. Đấy là cách bạn từng bước làm chủ cuộc đời mình, chạm đích hạnh phúc.

Chúc bạn thành công!

---

Lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp | Edgar H. Schein , Peter Schein

Cuốn sách nhất định phải đọc để nâng cao sự hài lòng và hiệu suất của nhân viên

#saigonbooks #LãnhđạovàVănhóadoanhnghiệp #OrganizationalCultureandLeadership #EdgarHSchein #PeterSchein

----------

Công ty phát hành: Saigon Books

Mã sản phẩm: 8935278600893

Nhà xuất bản: NXB Thế Giới

Kích thước: 15.5 x 23.5 cm

Số trang: 296

Năm phát hành: 12/2020

Giá bìa: 180.000đ

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....

Hình ảnh sản phẩm

Thông tin chi tiết

Từ khóa

lý quang diệu thần số học luật tâm thức sách cờ vây thai giáo đúng việc tâm thức tài chính doanh nghiệp tài chính cá nhân quản trị nguồn nhân lực kinh doanh thống kê trong kinh tế và kinh doanh nguyên lý kế toán quản lí nhân sự nhân sự thời đại số 7 bước xây dựng văn hóa doanh nghiệp đắc nhân tâm cho nhà quản lý nghệ thuật quản lý nhân sự tâm thức lãnh đạo hoàng mạnh hải tâm thức lãnh đạo cha giàu cha nghèo tuyển dụng 6 thực hành thiết yếu để quản trị đội ngũ tuyệt chiêu tuyển dụng the business model book tối đa hoá sách quản lý nhân sự sach quan tri chat luong dich vu nhân sự thuật thúc đẩy nhân viên