Sách - Công Thức Nhân Sự "3 TẦNG" Doanh Nghiệp Tinh Gọn - Sếp Nhẹ Đầu
Mô tả ngắn
Cuốn sách "Công thức nhân sự 3 TẦNG Doanh nghiệp tinh gọn - Sếp nhẹ đầu" cung cấp một cái nhìn sâu sắc về cách thức quản trị nhân sự hiệu quả trong doanh nghiệp. Dưới đây là tóm tắt các nội dung chính...
- Giao hàng toàn quốc
- Được kiểm tra hàng
- Thanh toán khi nhận hàng
- Chất lượng, Uy tín
- 7 ngày đổi trả dễ dàng
- Hỗ trợ xuất hóa đơn đỏ
Sản phẩm tương tự
Giới thiệu Sách - Công Thức Nhân Sự "3 TẦNG" Doanh Nghiệp Tinh Gọn - Sếp Nhẹ Đầu
Cuốn sách "Công thức nhân sự 3 TẦNG Doanh nghiệp tinh gọn - Sếp nhẹ đầu" cung cấp một cái nhìn sâu sắc về cách thức quản trị nhân sự hiệu quả trong doanh nghiệp. Dưới đây là tóm tắt các nội dung chính:
1. Công thức nhân sự 3 tầng
-
Nhóm nòng cốt: Đây là những nhân sự quan trọng, thường là những người đã đồng hành cùng chủ doanh nghiệp từ những ngày đầu khởi nghiệp. Họ thường nằm trong ban lãnh đạo và có vai trò quyết định trong việc định hình chiến lược của công ty.
-
Nhóm tăng trưởng: Bao gồm các phòng ban như kinh doanh, marketing, có nhiệm vụ chính là tạo ra doanh thu và lợi nhuận cho công ty. Nhóm này là động lực chính thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp.
-
Nhóm bứt phá: Gồm các team R&D, công nghệ thông tin, có nhiệm vụ mang lại những ý tưởng mới, sản phẩm mới và cách thức làm việc sáng tạo. Mặc dù không trực tiếp mang lại lợi nhuận ngay lập tức, nhưng họ đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra sự đột phá cho công ty trong tương lai.
2. Những nỗi đau của ông chủ theo từng giai đoạn phát triển của công ty
- Mỗi giai đoạn phát triển của công ty đều đi kèm với những thách thức và nỗi đau riêng mà chủ doanh nghiệp phải đối mặt, từ việc quản lý nhân sự, tài chính đến việc duy trì văn hóa doanh nghiệp.
3. Phương pháp quản trị theo từng giai đoạn phát triển
- Các phương pháp quản trị cần được điều chỉnh theo từng giai đoạn phát triển của công ty để đảm bảo hiệu quả và phù hợp với tình hình thực tế.
4. Kinh nghiệm và phương pháp quản trị hay
- Nguyên lý thùng gỗ: Sử dụng để chỉ ra rằng hiệu suất của một doanh nghiệp bị giới hạn bởi yếu tố yếu nhất trong tổ chức.
- Ma trận nhân tài: Giúp đánh giá và phát triển nhân tài trong công ty.
- Phân tích DISC: Một công cụ giúp hiểu rõ hơn về tính cách và hành vi của nhân viên, từ đó tối ưu hóa sự phối hợp trong nhóm.
Cuốn sách này không chỉ mang lại kiến thức lý thuyết mà còn cung cấp những bài học thực tiễn quý giá cho các chủ doanh nghiệp trong việc quản lý nhân sự một cách hiệu quả.
Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....
Hình ảnh sản phẩm
Giá ROBOTAXI
Thông tin chi tiết
| Công ty phát hành | MASTERBOOK |
|---|---|
| Nhà xuất bản | Nhà Xuất Bản Thanh Niên |
| SKU | 2245332880575 |
Từ khóa
sói già phố wall miniso lý quang diệu nhà sách tiki búp sen xanh mark minervini chứng khoán tài chính happy live sách đầu tư tài chính phân tích chứng khoán chết vì chứng khoán đầu tư tài chính đầu tư tài chính - investments giao dịch như một phù thủy chứng khoán sách chứng khoán warren buffett nhà đầu tư thông minh kế toán tài chính cha giàu cha nghèo okr elon musk steve jobs nghệ thuật đàm phán donald trump elon musk tesla và spacex quản trị khách sạn nghệ thuật đàm phán brian tracy nghệ thuật lãnh đạo branding 4.0